Bewerbungsprozess für Beschäftigte

Wir haben Ihnen nachfolgend Informationen zu den einzelnen Schritten Ihrer Bewerbung näher erläutert.

Ich möchte beim BVA arbeiten

Wir bieten regelmäßig Stellen in verschiedenen Bereichen an. Haben Sie sich schon für einen Bereich entschieden?

Bewerbung

Sie haben sich für eine Stelle entschieden, dann stellen Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, ggf. Schwerbehindertenausweis) für uns zusammen. Den Link zum Online-Bewerbungsverfahren finden Sie jeweils unter der Ausschreibung.

Was muss ich beachten?

Onlinetest

Nach einer Vorauswahl erhalten die geeigneten Bewerbenden eine Einladung zu einem Onlinetest. Diesen können Sie ganz bequem von zu Hause aus durchführen, nach der Einladung haben Sie grundsätzlich 7 Tage Zeit dafür.

Wie läuft der Test ab?

Auswahlgespräch

Einstellungstest bestanden – dann wollen wir Sie persönlich kennenlernen. Sie erhalten eine Einladung zu einem Auswahlgespräch, in dem Sie uns auch die Möglichkeit haben, uns Fragen zu stellen.

Weitere Informationen

Geschafft?!

War auch das Auswahlgespräch erfolgreich, müssen unsere Gremien (Personalrat und Schwerbehindertenvertretung) und die Gleichstellungsbeauftragte Ihrer Einstellung noch zustimmen. Diese Zustimmung ist aber eher eine Formalie, da die Gremien und die Gleichstellungsbeauftragte im gesamten Personalgewinnungsprozess bereits eingebunden sind. Nach Zustimmung der Gremien und der Gleichstellungsbeauftragten können Vertragsunterlagen erstellt werden.

Insgesamt dauert der Auswahlprozess im Bundesverwaltungsamt vom Ende der Ausschreibungsfrist bis zur schriftlichen finalen Zusage ca. sieben bis acht Wochen.

Wir freuen uns schon darauf, Sie in unserem Hause begrüßen zu können.

Sollten Sie es nicht geschafft haben, können Sie sich jederzeit wieder auf eine neue Stellenausschreibung bewerben.